Management et gestion organisationnelle

Manager les compétences dans l'intergénérationnalité

46 rue Amelot 75011 PARIS

Formation non DPC

du 20/06/2024 au 21/06/2024

2 jours

780,00 €

146 1 2024 INTER

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PUBLIC CONCERNÉ
  • Cadres, managers ou professionnels en situation d'encadrement d'équipe(s) issus de la filière soignante, administrative, technique ou logistique.
PRÉ-REQUIS
  • Pas de pré-requis.
INTERVENANTS
  • Un cadre supérieur de santé.
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
  • Comprendre les changements comportementaux entre les générations.
  • Adapter son management et stimuler les collaborations intergénérationnelles.
  • Réussir à renforcer la cohésion d'équipe entre les générations.
CONTENU
  1. Comprendre les générations entre les professionnels.
  2. Comprendre les enjeux et les impacts des relations interpersonnelles.
  3. Les 3 générations : la dimension du management, les stratégies managériales pour mieux collaborer avec la génération 2.0.
  4. Les repères sociologiques pour mieux comprendre les générations.
  5. Le management et la collaboration entre les générations : les mutations des codes sociaux entre seniors et génération Y, le rapport au travail, les évolutions générationnelles de la structure hospitaliére, le rapport à la hiérarchie.
  6. Le manager 2.0 et ses nouvelles formes de leadership.
VALEUR AJOUTÉE
  • Cette formation intensive et ludique sur deux jours offre une compréhension des valeurs ajoutées dans l'animation des équipes de différentes générations X et 2.0, ceci afin de favoriser les synergies renforçant l'enrichissement du travail collaboratif.
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