Gériatrie, psychiatrie de la personne âgée

Évaluer, comprendre et désamorcer les troubles du comportement avec l'échelle EPADE


Dans l'établissement

Formation non DPC

En Intra uniquement

2 jours

Prix sur demande

533

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PUBLIC CONCERNÉ
  • Professionnels ayant besoin d'évaluer les troubles du comportement des personnes âgées : médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, gestionnaires de cas, pilotes MAIA.

PRÉ-REQUIS
  • Une connaissance de l'échelle NPI-ES n'est pas nécessaire.

INTERVENANTS
  • Dr Jean-Claude Monfort, psychogériatre ou Dr Anne-Marie Lezy, gériatre, concepteurs de l'échelle EPADE.

OBJECTIFS GLOBAUX
  • Découvir une échelle internationale permettant aux soignants d'exprimer leur épuisement émotionnel avec un score total permettant d'authentifier la pénibilité de leur travail.
  • Découvrir les quatre scores de l'échelle, obtenus en moins de trois minutes et qui permettent le passage d'attitudes relationnelles inapropriées à des attitudes relationelles appropriées gages de bientraitance.

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
  • Découvrir et s'approprier l'échelle EPADE: validée, fidèle, rapide et surtout plus utile pour les soins que la NPI-ES.
  • Renforcer la cohésion de l'équipe autour de la mesure de ce qui nous épuise émotionnellement.
  • Savoir prendre en équipe, et en moins de trois minutes, la "température comportementale".
  • Utiliser le score global comme un point de départ pour faire circuler la parole et mettre en commun des données éparses.
  • Utiliser les quatre scores pour remplacer les attitudes relationnelles inaproppriées par des attitudes adaptées co-construites en équipe.
  • Utiliser le verso de l'EPADE pour rechercher en équipe une cause réversible.
  • Faciliter la vérification de l'éligibilité à une UHR et contribuer à caractériser une crise justifiant une classification P1.

CONTENU
  1. L'EPADE, une échelle internationale validée, fidèle, rapide et surtout utile pour les soins relationnels
  2. L'équipe épuisée par les symptômes déconcertants et l'utilité de la mesure de ce qui nous épuise émotionnellement.
  3. La simplicicité des consignes et la rapidité de la cotation.
  4. L'échelle EPADE utilisée comme un support pour "staffer" immédiatement et faire circuler la parole.
  5. Le remplacement des attitudes relationnelles inappropriées par des attitudes adaptées co-construites en équipe.
  6. La recherche en équipe d'une cause réversible permettant la sédation des symptômes qui épuisent.
  7. L'EPADE et sa valeur seuil de 17 pour vérifier l'éligibilité à une UHR et son aide pour caractériser les symptômes d'une crise justifiant une classification P1.

VALEUR AJOUTÉE
  • Prix spécial du jury de la SF3PA (2018). Prix coup de cœur de FORMATIC Santé et de la Société Française de TéléMédecine (2019). Publication dans la Revue INTERNATIONAL PSYCHOGERIATRICS (2020) - Open Access

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