LES 10 BONNES RAISONS DE CHOISIR L'AFAR
Une autre conception de la formation
• le formateur s’adapte au contenu demandé
• la conception ex nihilo de formations sur mesure
• la mise en place d’un questionnaire préalable destiné à mesurer les attentes des participants
• la complémentarité des compétences grâce à la pluralité des intervenants sur chaque formation
Une conception sur mesure de l’encadrement pédagogique
• une équipe pédagogique sur mesure et impliquée
• un référent par stage, en lien permanent avec le stage en cours
Une large palette de formation en adéquation avec les objectifs de la profession
• une remise à jour régulière des thèmes de stages
• une réactualisation permanente de leur contenu
Des méthodes pédagogiques éprouvées depuis 30 ans
• un questionnaire préalable destiné à identifier les attentes des participants
• des méthodes et des outils adaptés permettant l'adéquation des connaissances acquises pendant le stage aux objectifs de la formation
• une réflexion interactive et des échanges autour des pratiques professionnelles
• une complémentarité des compétences grâce à la pluralité des intervenants sur chaque formation
Un site de formation bien situé et accueillant
• un site au cœur de Paris
• un accès facile et pratique à proximité des gares et des aéroports
• hôtels et restaurants à proximité immédiate
Une conception des formateurs basée sur la double compétence
• une procédure de recrutement affinée et sélective
• des intervenants sélectionnés sur diplômes, ayant une expérience d'un minimum de trois ans dans le domaine enseigné et rencontrés systématiquement par la direction de l’AFAR
• des cliniciens avertis, formés en permanence à la pédagogie et à ses techniques
Une immersion, une adaptation permanente aux évolutions des politiques de santé
• un comité scientifique de haut niveau
• un service de veille permanente des évolutions du secteur et des textes de loi
Une culture et une posture d’écoute interactive
• une évaluation systématique par les stagiaires de la formation et du formateur
• la mesure de la satisfaction des clients
• un traitement systématique des anomalies et des mesures correctives
• en INTRA, un questionnaire d’évaluation envoyé à froid aux responsables des établissements
Le confort des participants au service de la réussite du stage
• une organisation administrative rigoureuse
• un accueil chaleureux et professionnel
• un matériel pédagogique adapté en permanence et de qualité
• des salles de cours agréables et fonctionnelles
• des supports pédagogiques variés, riches et réactualisés
Le respect des engagements pris
• par le renouvellement de la certification ISO 9001 depuis 2002
• par la qualification ISQ / OPQF depuis 2003
• par un haut niveau de satisfaction des stagiaires et de leurs institutions.
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